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容城法院反映建立健全社会参与的矛盾纠纷化解机制问题

发布时间:2015-05-15 19:51:07


    矛盾的发生是一个社会管理问题,只靠一家的行政行为和单纯办案很难从根本上解决纠纷,只有动员社会力量,多渠道、多功能的开展工作,才能取得成效。一是以服务型司法为有效途径,着力完善诉调对接工作机制。整合社会资源和力量,综合化解社会矛盾,通过开展案件分流、委托调解途经,搭建对接平台,保障和支持人民调解、行政调解、仲裁组织等非诉讼纠纷解决主体发挥作用,实现矛盾纠纷解决由单一化向多元化迈进。二是以能动司法为前提,狠抓能动性的发挥。严格贯彻宽严相济刑事政策,执行量刑规范化管理,在做好当事人工作的同时,积极邀请被告人亲属到庭旁听审理,了解案件真相;积极邀请犯罪行为地乡镇、社区派员旁听庭审;积极邀请人大代表、政协委员、新闻工作者及社会影响人物旁听庭审,对庭审活动和适用法律进行评议,扩大人民群众对案件审理过程的知情权。增强社会各界对法院工作的了解和支持,减少误解和对抗矛;坚持调解优先原则,把调解工作贯穿于立案、审判、执行的各个环节,利用一切调解机会,提高调解成功率。三是提高司法建议程度,扩大司法建议范围,积极参与社会管理。针对审判实践中发现的社会管理松懈、行为放纵尤其是社会治安苗头性、典型性、源头性问题,及时提出对策建议,提高司法建议的针对性和时效性。四是以巡回审理为契机,力促便民利民新举措。积极开展巡回审理和诉外调解活动,对交通不便或案件相对集中的地区,组织审判人员就地开庭;对老、弱、病、残当事人,确实不能到庭参加诉讼的案件,实行上门开庭,就地调解,及时解决纠纷。
 

 

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